Le giornate di ferie che residuano a favore di un lavoratore che rassegna le proprie dimissioni non possono essere fruite nel periodo di preavviso per unilaterale decisione del datore. In tal caso, è altresì legittimo che il lavoratore possa interrompere immediatamente il rapporto con dimissioni per giusta causa.
fonte: anclsu
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